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Come è configurata la previdenza della vostra cassa pensione

Semplificare le complessità

Il sistema della previdenza professionale è complesso, motivo per cui la vostra cassa pensione dovrebbe essere strutturata nel modo più semplice possibile.
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Che cosa caratterizza una formula previdenziale semplice?

Le soluzioni previdenziali semplici si distinguono per la presenza di una o più delle seguenti caratteristiche:

Caratteristica

Effetto

Numero di piani previdenziali quanto più possibile circoscritto

  •  Soluzione previdenziale più chiara
  •  Minor onere amministrativo e costi più contenuti

 

Prestazioni di rischio espresse in percentuale del salario assicurato o del salario di base
  • Ammontare delle prestazioni di rischio più facilmente calcolabile
  • Certificati della cassa pensione più facilmente comprensibili (link al certificato della CP in formato PDF)
  • Soluzione in linea con le esigenze individuali, nessun effetto sulle prestazioni di rischio in caso di incremento o diminuzione dell'avere di vecchiaia
  • Nessuna ripercussione negativa sulle prestazioni di rischio in caso di prelievo anticipato dell'avere di vecchiaia per l'acquisto di una proprietà abitativa
 Coordinamento dei salari assicurati
  • Nessuna doppia assicurazione di componenti salariali
  • Coordinamento ottimale tra AVS, previdenza professionale obbligatoria (LPP) e regime sovraobbligatorio
  • Nessuna sovrassicurazione

I vantaggi per i vostri collaboratori

Con una soluzione previdenziale strutturata in modo semplice fornite un prezioso contributo affinché i vostri dipendenti possano comprendere ancora meglio la loro situazione previdenziale. Grazie a questa trasparenza si instaura un clima di fiducia. Al contempo la semplicità della struttura della soluzione previdenziale è una condizione indispensabile affinché sia voi, in qualità di datori di lavoro, sia i vostri dipendenti possiate beneficiare di risparmi sui costi grazie a un ridotto onere amministrativo. Le soluzioni previdenziali semplici sono più flessibili. Eventuali adeguamenti, richiesti dagli assicurati o addirittura necessari, possono venir attuati dalla fondazione collettiva in tempi rapidi e senza difficoltà.



L'ottimizzazione della formula previdenziale

Desiderate distinguervi dai vostri concorrenti anche per quanto riguarda la cassa pensione e al tempo stesso aumentare ulteriormente la fidelizzazione dei vostri dipendenti? Vi siete chiesti se la vostra formula previdenziale è ancora al passo con i tempi? Sono sopravvenuti cambiamenti strutturali nella vostra azienda che rendono necessario, eventualmente, un adeguamento della soluzione previdenziale?

Se avete riposto affermativamente ad almeno una di queste domande, AXA sarà lieta di essere al vostro fianco per proporvi una soluzione previdenziale flessibile e in linea con le esigenze della vostra azienda.

Alcuni importanti effetti dell'ottimizzazione della formula previdenziale
  • Miglioramento delle prestazioni previdenziali
  • Semplificazione della soluzione previdenziale
  • Ammodernamento della formula previdenziale
  • Spesso premi di costo più bassi
  • Maggiore comprensibilità delle prestazioni assicurate
     
I vantaggi per voi in qualità di datori di lavoro
  • L'azienda diventa un datore di lavoro più interessante
  • Maggiore fidelizzazione dei dipendenti
  • In molti casi vantaggi sul piano fiscale
  • Soluzione previdenziale in linea con le esigenze specifiche
I vantaggi per i vostri collaboratori
  • Riconoscimento dei meriti
  • Maggiore sicurezza
  • Raggiungimento degli obiettivi previdenziali
  • Prestazioni chiare e facilmente comprensibili


Informazione del personale nella vostra azienda

Previdenza e sicurezza sono due argomenti sempre di grande attualità e al centro dell'interesse della collettività. La Svizzera vanta un sistema sociale molto esteso che però, per via della sua complessità, non sempre è facile comprendere. Nel corso dell'evento informativo per il personale i vostri dipendenti potranno avere maggiori delucidazioni su importanti questioni come le prestazioni per la vecchiaia e la continuazione del pagamento del salario in caso di invalidità.

Che cosa rende speciale l'informazione del personale di AXA?

L'informazione del personale di AXA approfondisce sia gli aspetti legali sia quelli sociali. Come si presenta la situazione previdenziale in caso di infortunio o di malattia? Come è regolato il diritto alla continuazione del pagamento del salario o alle prestazioni dalla cassa pensione? AXA offre un evento informativo per i vostri dipendenti sul sistema previdenziale e dei tre pilastri in Svizzera nonché sulla copertura assicurativa per la vecchiaia, per il caso di decesso e di invalidità. 

Tale evento informativo è gratuito e può essere organizzato in base alle vostre esigenze. Gli specialisti di AXA saranno lieti di offrirvi la loro consulenza.



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