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Assicurazioni sociali

Assicurazioni sociali

​Nell’ambito di un colloquio personale il consulente di AXA vi illustrerà quando conviene valutare una copertura addizionale.

 

Date una prima occhiata alla nostra offerta

Impiegati e titolari di una Sagl o di una SA Titolari di una ditta individuale o collettiva (lavoratori autonomi)
Facoltativa
  • Indennità giornaliera in caso di malattia*
  • Copertura complementare infortunio
  • LPP sovraobbligatoria

* obbligatoria per il settore edilizio e della ristorazione secondo il contratto collettivo di lavoro

  • Indennità giornaliera in caso di malattia
  • Infortunio titolare dell’azienda
  • LPP
  • Previdenza privata

* maggiore deduzione possibile nel 3° pilastro, opzione da assicurare nel 2° pilastro

Obbligatoria
  • AVS / AI / AD
  • Infortunio ai sensi dellaLAINF**
  • LPP obbligatoria******

***pagamento obbligatorio a partire da un salario annuo di CHF 21 151.-

  • AHV / AI****

**** nessuna assicurazione contro la disoccupazione (AD) possibile

 

** edilizia, rami accessori dell'edilizia e industria devono essere assicurati presso la SUVA. A partire da 8 ore di lavoro settimanali si è assicurati anche contro gli infortuni verificatisi nel tempo libero.

 

Aliquote di contribuzione per le assicurazioni obbligatorie

 

Salario determinanteDatore di lavoro / dipendenteLavoratore autonomo

AVS / AI
Assicurazione per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità

IPG
Indennità per perdita di guadagno, indennità in caso di maternità

Salario intero5,125 % / 5,125 %Max. 9,65 % 
AD
Assicurazione contro la disoccupazione
Fino a un salario annuo di CHF 148'200.-1,1 % / 1,1 %
 Nessun contributo

CAF
Cassa di compensazione familiare

Salario annuo interoDifferenze a livello cantonale (ad es. Zurigo: 1,1 %)
Totalmente a carico del datore di lavoro
 Obbligatoria in alcuni cantoni
LAINF
Assicurazione contro gli infortuni professionali (IP) e gli infortuni non professionali (INP)
Fino a un salario annuo di
CHF 148'200.-
Aliquota IP / INPFacoltativa 
LPP
Previdenza professionale
Dal salario computabile massimo di CHF 84 600.- meno la deduzione di coordinamento di CHF 24 675.- si ottiene il massimo salario assicurabile di CHF 59 925.-Contributi di risparmio del 7 - 18 % più contributi per assicurazione di rischio e fondo di garanzia. Almeno la metà è a carico del datore di lavoro. Facoltativa

 



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