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Combi Invest

Solution d'assurance et solution bancaire

Des activités en Bourse maîtrisées et la définition d’une stratégie de placement pour les prestations complémentaires. Demander conseil


Liberté de placement en prévoyance surobligatoire

Davantage que le seul minimum: avec Combi Invest, vous êtes acteur et permettez à vos collaborateurs de toucher un revenu de prévoyance supplémentaire pour qu’ils disposent de ce petit plus à la retraite. AXA assure pour vous le minimum légal des avoirs de vieillesse. Pour ce qui est de la part surobligatoire, vous décidez vous-même de la stratégie de placement. Quant à la réalisation, ce sont nos experts qui s’en occupent.

 

Prévoyance professionnelle

 

Groupe cible

La solution combinée Combi Invest s’adresse aux moyennes et grandes entreprises

  • qui disposent d’une fondation propre ou désirent s’affilier à une fondation collective;  
  • qui souhaitent des solutions de prévoyance sur mesure;
  • pour lesquelles il est important de décider personnellement du placement d’une part de la fortune.
Conditions

Combi Invest constitue un choix pertinent pour vous

  • si vous gérez au moins pour 3 millions CHF d’avoirs de vieillesse;  
  • si vous employez au moins 30 collaborateurs devant être assurés;
  • si 20 % des collaborateurs ne détiennent pas plus de 70 % des avoirs de vieillesse à eux seuls;
  • si vous concluez le contrat pour 3 ans au minimum.
Prestations
  • Définition individuelle du financement et du montant des prestations de vieillesse, des prestations en cas d’invalidité et en cas de décès
  • Couverture des risques actuariels (longévité, invalidité et décès) par AXA Vie SA
Financement
  • Flexibilité dans la répartition du financement: en tant qu’employeur, vous devez néanmoins assumer au moins 50 % des cotisations de prévoyance
  • Modalités éligibles pour la cotisation
Risques

Vous n’assumez la responsabilité et les risques que pour la fortune de prévoyance surobligatoire, c’est-à-dire uniquement sur la part dont vous assurez vous-même le placement. L'avoir de vieillesse obligatoire placé dans la part d'épargne d'assurance est entièrement sous la responsabilité d'AXA, qui le garantit.

Prestations complémentaires 
  • Détermination de la stratégie de placement pour la fortune de prévoyance surobligatoire
  • Placements axés sur la performance et garanties d’assurance
  • Transparence: comptes annuels individuels et rapport détaillé sur les opérations de placement
  • Délégation totale de la responsabilité de l’épargne d’assurance à AXA
  • Possibilité de changer de placements deux fois par an
  • Sur demande: possibilité d’inclure une rente de partenaire


Offres complémentaires en ligne

WincoLink

Grâce au service en ligne gratuit wincoLink, vous pouvez consulter en permanence les données concernant vos assurés et avez accès presque 24 heures sur 24 aux documents et formulaires essentiels. Une fois la prévoyance en place, ne restent que les adaptations ponctuelles – que vous pourrez réaliser tout simplement en ligne!

ELM

Un simple clic suffit pour transmettre de manière pratique et sûre vos données salariales relatives à la prévoyance professionnelle. Avec la déclaration électronique des salaires, vous avez l’assurance de ne pas perdre de temps et de bénéficier de calculs de primes et de salaires corrects.

Formule de bonus

Si vous tablez au sein de votre entreprise sur un nombre de cas de décès et d’invalidité peu élevé dans les prochaines années, ce produit complémentaire vous fait bénéficier d’avantages tarifaires.

Lien vers la formule de bonus



Entretien personnel avec votre assureur

Vous définissez la stratégie de placement pour une part de votre fortune de prévoyance ainsi que le plan de prévoyance individuel de votre entreprise, y compris le montant des prestations de vieillesse, des prestations en cas d’invalidité et en cas de décès. AXA vous prête naturellement main forte pour ce qui est de l’analyse de votre prévoyance professionnelle et prend en charge la gestion de vos placements.



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