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Assurances sociales

Assurances sociales

​Au cours d'un entretien personnel, le conseiller AXA vous indique quand une couverture complémentaire peut être utile.

 

Voici un premier aperçu

Employés et propriétaire d'une SARL ou d'une SAPropriétaire d'une entreprise individuelle ou en nom collectif (personne exerçant une activité lucrative indépendante)
Facultatif
  • Indemnité journalière en cas de maladie*
  • Complément accidents
  • LPP surobligatoire

* Obligatoire dans le bâtiment et l’hôtellerie-restauration en vertu des conventions collectives de travail (CCT)

  • Indemnité journalière en cas de maladie
  • Accidents Propriétaires d'entreprise
  • LPP
  • Prévoyance individuelle

* Possibilité de déduction plus importante dans le cadre du 3e pilier, choix de s'assurer dans le cadre du 2e pilier

Obligatoire

  • AVS / AI / APG
  • Accidents selon la LAA**
  • LPP obligatoire***

  • AVS / AI****

    **** Aucune possibilité de bénéficier de l'assurance-chômage (AC)

     

    ** Les secteurs du bâtiment, du second œuvre et de l'industrie doivent être assurés auprès de la SUVA. A compter de 8 heures de travail hebdomadaires, les accidents non professionnels sont également couverts.

     

    Taux de cotisation pour les assurances obligatoires

     

    Salaire déterminantEmployeur / SalariéTravailleur indépendant

    AVS / AI
    Assurance-vieillesse, survivants et invalidité

    APG
    Allocation pour perte de gain, allocation de maternité

    Totalité du salaire5,125 % / 5,125 %Max. 9,65 % 
    AC
    Assurance-chômage
    Jusqu’à un salaire annuel de 148 200 CHF
    1,1 % / 1,1 %
    Aucune cotisation
    CAF
    Caisse d'allocations familiales
    Totalité du salaire annuel
    Différences cantonales (p. ex. Zurich: 1,1 %)
    Entièrement à la charge de l'employeur
    Obligatoire dans certains cantons
    LAA
    Assurance-accidents pour les accidents professionnels (AP) et pour les accidents non professionnels (ANP)(NBU)
    Jusqu’à un salaire annuel
    de 148 800 CHF
    Taux AP / ANPFacultative
     
    LPP
    Prévoyance professionnelle
    Le salaire déterminant max. de 84 600 CHF moins la déduction de coordination de 24 675 CHF donne un salaire assurable max. de 59 925 CHF.Cotisations d'épargne de 7 % à 18 %, plus contributions pour l'assurance de risque et le fonds de garantie. L'employeur en assume au moins la moitié.Facultative

     



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