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Activités

Collaborateurs - Gestion de la santé

La gestion de la santé chez AXA repose sur quatre piliers: la promotion individuelle de la santé, la promotion de la santé par l'entreprise, la gestion de la santé et des absences ainsi que la sécurité au travail et la protection de la santé.

 

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Promotion individuelle de la santé
AXA met à la disposition de ses collaborateurs de nombreuses offres, telles que des cours de sport et de détente gratuits pendant la pause de midi, des abonnements de fitness à prix réduits et des séances de massage à prix avantageux. AXA sensibilise ainsi de manière ciblée ses collaborateurs aux questions de santé.

 

Promotion de la santé par l'entreprise
Le bien-être physique et psychique a une grande influence sur la performance professionnelle des collaborateurs. C'est pourquoi le thème de la santé fait partie intégrante de la stratégie d’AXA et de divers processus, comme les formations destinées aux cadres et aux collaborateurs. Le Health Management d'AXA conseille les supérieurs sur des sujets tels que la prévention du stress et la promotion de la santé.

 

Gestion de la santé et des absences
Les supérieurs suivent des formations spéciales afin d'être en mesure de reconnaître les premiers signes de troubles de la santé ou de pression psychosociale chez leurs collaborateurs, et de pouvoir intervenir en conséquence. Les services HR Consulting et Health Management conseillent et suivent les collaborateurs. Ils les aident en outre à réintégrer leur poste de travail.

 

Sécurité au travail et protection de la santé
AXA met un point d'honneur à respecter les normes légales. Les standards élevés dans le domaine de l'ergonomie sont garantis, notamment par des infrastructures ergonomiques, l'entraînement oculaire ainsi que des séminaires sur l'ergonomie et des conseils sur place concernant l'agencement ergonomique du poste de travail.

 



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