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Distinctions

Excellents résultats d'AXA

Votre satisfaction est notre récompense.

 

Distinctions en 2015

  • Best Global Brands
      

    Pour la 7e fois consécutive, AXA a pu consolider sa position de leader sur le marché mondial de l'assurance. L'assureur se classe pour la première fois dans le top 50 des Best Global Brands, aux côtés de grandes marques telles que Google, Apple, Coca-Cola et Louis Vuitton.

  • Label Famille & Profession
               

    «Famille & Profession» est le label de qualité des organisations qui ont pris des mesures pour optimiser aussi bien la conciliation entre travail et famille que l'égalité entre femmes et hommes, et qui y ont réussi.

    Le Bureau UND décerne depuis 2008 ce label «Famille & Profession» aux entreprises petites, moyennes et grandes, aux administrations publiques, aux institutions de formation, aux organisations sans but lucratif, aux syndicats etc.

  • Label «Friendly Work Space» 2014 - 2016
    Friendly Work Space

    Promotion Santé Suisse a décerné le label «Friendly Work Space» à AXA Suisse. Cette distinction est remise aux entreprises qui instaurent un climat de travail positif grâce à la gestion de la santé dans l’entreprise (GSE).

    «Engagement et responsabilité» ,tels sont les points forts de la nouvelle stratégie Ambition AXA. Pour AXA Suisse, cette orientation n’est pas une nouveauté. La remise du certificat «Friendly Work Space» au service Health Management par Promotion Santé Suisse atteste de cette action en faveur des collaborateurs aujourd’hui bien ancrée, dans le domaine de la responsabilité d’entreprise, et des résultats obtenus.

    Ce label de qualité distingue les entreprises qui mettent en œuvre avec succès des mesures visant à améliorer en permanence leurs conditions-cadres et qui considèrent la gestion de la santé dans l’entreprise comme une partie intégrante de la gestion d’entreprise. Il est reconnu par la Confédération et par le Réseau européen pour la promotion de la santé en entreprise.

  • Universum TOP 100
    Universum Top 100

    Dans le cadre de l'Universum Student Survey 2014, il a été demandé à 11'000 étudiants suisses de désigner les entreprises pour lesquelles ils souhaiteraient travailler. Parmi les 100 premières sociétés classées, AXA décroche la 47e place (pour les étudiants en sciences) et la 76e place (pour les étudiants en informatique).

  • Top Employer Suisse 2015
    Top employer

    Seuls les employeurs qui satisfont aux normes les plus élevées en matière de gestion du personnel obtiennent la certification de Top Employer. AXA fait partie des entreprises qui s'engagent pour des conditions de travail optimales, et qui contribuent ainsi de manière significative au développement personnel et professionnel de ses collaborateurs.




Distinctions en 2014

  • «ICT Education & Training Award 2014»
    Top employer

    Chaque année, l'association pour la formation professionnelle liées aux technologies de l’information et de la communication (ICT) désigne l'entreprise formatrice la plus engagée. Parce qu'elle contribue grandement à pallier le manque de main-d'œuvre qualifiée dans la branche informatique, AXA s'est vu décerner le «ICT Education & Training Award 2014», se hissant ainsi au rang de meilleure entreprise de formation professionnelle ICT parmi les sociétés d'assurance.

  • Top Employer Suisse 2014
    Top employer

    Seuls les employeurs qui satisfont aux normes les plus élevées en matière de gestion du personnel obtiennent la certification de Top Employer. AXA fait partie des entreprises qui s'engagent pour des conditions de travail optimales, et qui contribuent ainsi de manière significative au développement personnel et professionnel de ses collaborateurs.

  • Label Famille & Profession
    Hypotheken

    «Famille & Profession» est le label de qualité des organisations qui ont pris des mesures pour optimiser aussi bien la conciliation entre travail et famille que l'égalité entre femmes et hommes, et qui y ont réussi.

    Le Bureau UND décerne depuis 2008 ce label «Famille & Profession» aux entreprises petites, moyennes et grandes, aux administrations publiques, aux institutions de formation, aux organisations sans but lucratif, aux syndicats etc.


Distinctions en 2013

  • Label «Friendly Work Space» 2011 – 2013
    Friendly Work Space

    Promotion Santé Suisse a décerné le label «Friendly Work Space» à AXA Suisse. Cette distinction est remise aux entreprises qui instaurent un climat de travail positif grâce à la gestion de la santé dans l’entreprise (GSE).

    «Engagement et responsabilité» ,tels sont les points forts de la nouvelle stratégie Ambition AXA. Pour AXA Suisse, cette orientation n’est pas une nouveauté. La remise du certificat «Friendly Work Space» au service Health Management par Promotion Santé Suisse atteste de cette action en faveur des collaborateurs aujourd’hui bien ancrée, dans le domaine de la responsabilité d’entreprise, et des résultats obtenus.

    Ce label de qualité distingue les entreprises qui mettent en œuvre avec succès des mesures visant à améliorer en permanence leurs conditions-cadres et qui considèrent la gestion de la santé dans l’entreprise comme une partie intégrante de la gestion d’entreprise. Il est reconnu par la Confédération et par le Réseau européen pour la promotion de la santé en entreprise.

  • Label Famille & Profession
    Hypotheken

    «Famille & Profession» est le label de qualité des organisations qui ont pris des mesures pour optimiser aussi bien la conciliation entre travail et famille que l'égalité entre femmes et hommes, et qui y ont réussi.

    Le Bureau UND décerne depuis 2008 ce label «Famille & Profession» aux entreprises petites, moyennes et grandes, aux administrations publiques, aux institutions de formation, aux organisations sans but lucratif, aux syndicats etc.

  • Prix Balance ZH
    Le Prix Balance ZH est attribué à des entreprises du canton de Zürich qui offrent à leurs collaborateurs des conditions de travail particulièrement favorables aux familles. Le Service de l'égalité hommes-femmes ainsi que le bureau chargé de la promotion du site du canton de Zurich décerne ce prix dans les catégories suivantes: «Grandes entreprises de services», «Petites et moyennes entreprises de services», «Industrie et commerce» et «Administrations publiques/organisations à but non lucratif/ONG». AXA a été distinguée en 2011 dans la catégorie «Grandes entreprises de services».
  • Prix itinérant du Modèle énergétique de Zurich
    Hypotheken Le Modèle énergétique de Zurich est un regroupement de grandes entreprises qui se sont engagées vis-à-vis de la Confédération et des cantons, sur une base volontaire, à améliorer leur efficacité énergétique. Tous les deux ans, un prix itinérant est décerné sur la base des critères suivants: accroissement quantitatif de l'efficacité énergétique, qualité de la gestion énergétique, concrétisation d'approches innovantes, utilité pour le groupe et reproductibilité des mesures adoptées. En 2013, ce prix itinérant a été décerné à AXA. Les nombreux projets ayant permis aux domaines impliqués d'augmenter l'efficacité énergétique de l'entreprise de presque 30% en quelques années à peine ont été déterminants pour ce succès.


Distinctions en 2012

  • Label Famille & Profession
    Hypotheken

    «Famille & Profession» est le label de qualité des organisations qui ont pris des mesures pour optimiser aussi bien la conciliation entre travail et famille que l'égalité entre femmes et hommes, et qui y ont réussi.

    Le Bureau UND décerne depuis 2008 ce label «Famille & Profession» aux entreprises petites, moyennes et grandes, aux administrations publiques, aux institutions de formation, aux organisations sans but lucratif, aux syndicats etc.

  • Label «Friendly Work Space» 2011 – 2013
    Friendly Work Space

    Promotion Santé Suisse a décerné le label «Friendly Work Space» à AXA Suisse. Cette distinction est remise aux entreprises qui instaurent un climat de travail positif grâce à la gestion de la santé dans l’entreprise (GSE).

    «Engagement et responsabilité» ,tels sont les points forts de la nouvelle stratégie Ambition AXA. Pour AXA Suisse, cette orientation n’est pas une nouveauté. La remise du certificat «Friendly Work Space» au service Health Management par Promotion Santé Suisse atteste de cette action en faveur des collaborateurs aujourd’hui bien ancrée, dans le domaine de la responsabilité d’entreprise, et des résultats obtenus.

    Ce label de qualité distingue les entreprises qui mettent en œuvre avec succès des mesures visant à améliorer en permanence leurs conditions-cadres et qui considèrent la gestion de la santé dans l’entreprise comme une partie intégrante de la gestion d’entreprise. Il est reconnu par la Confédération et par le Réseau européen pour la promotion de la santé en entreprise.

  • Comparatif des caisses de pension 2012

    Des résultats exceptionnels chaque année au profit des assurés d’AXA

    A l’occasion de son septième comparatif paru le 17 juin 2012, le journal «SonntagsZeitung» a de nouveau récompensé les meilleures fondations collectives et communes. Depuis la création du prix, AXA a toujours obtenu un excellent classement, occupant même souvent la première marche du podium.

    Dans cette édition également, AXA prouve à ses assurés qu’elle mise avec succès sur la continuité puisqu’elle arrive première dans la catégorie Meilleur rendement des placements sur les sept dernières années, et se classe en outre parmi les trois premiers pour la Rémunération. Depuis sept ans qu’est effectué ce comparatif, c’est la sixième fois qu’AXA décroche la première place dans la catégorie Rendement des placements. Un signe évident que sa stratégie
    de placement fait ses preuves à long terme!

    www.pensionskassenvergleich.ch

Distinctions en 2011

  • Comparatif des caisses de pension 2011

    AXA de nouveau en tête

    A l’occasion de son sixième comparatif paru en juin 2011, le journal «SonntagsZeitung» a de nouveau récompensé les meilleures fondations collectives et communes. AXA a obtenu la première place dans deux des catégories réservées aux assureurs-vie. Dans deux autres catégories, elle s’est également classée parmi les premiers.

    • 1re place pour le meilleur rendement des placements sur les dix dernières années
    • 1re place pour la qualité de service
    • 2e place pour la rémunération
    • 3e place pour les frais de gestion et de risque

    Le plus grand nombre de premières places et de places sur le podium au cours des six dernières années, depuis la création du prix. Le comparatif a été publié dans le «SonntagsZeitung» du 5 juin 2011 et est accessible sur Internet à l’adresse

    www.pensionskassenvergleich.ch

  • comparis.ch - AXA arrive à la 1re place du classement des hypothèques en 2011
    Hypotheken

    Chaque année, le comparateur suisse Comparis mène une enquête de satisfaction auprès des personnes ayant souscrit un prêt hypothécaire. Plus de 3600 personnes ont donné leur opinion sur les critères suivants:

    5.4: Compétence et disponibilité des collaborateurs

    5.4: Traitement du dossier

    5.5: Taux proposé et frais facturés

    5.3: Clarté des informations fournies

    5.2: Proposition reçue par rapport à leur situation financière;

    5.4: Note globale

  • Label «Friendly Work Space» 2011 – 2013
    Friendly Work Space

    Promotion Santé Suisse a décerné le label «Friendly Work Space» à AXA Suisse. Cette distinction est remise aux entreprises qui instaurent un climat de travail positif grâce à la gestion de la santé dans l’entreprise (GSE).

    «Engagement et responsabilité» ,tels sont les points forts de la nouvelle stratégie Ambition AXA. Pour AXA Suisse, cette orientation n’est pas une nouveauté. La remise du certificat «Friendly Work Space» au service Health Management par Promotion Santé Suisse atteste de cette action en faveur des collaborateurs aujourd’hui bien ancrée, dans le domaine de la responsabilité d’entreprise, et des résultats obtenus.

    Ce label de qualité distingue les entreprises qui mettent en œuvre avec succès des mesures visant à améliorer en permanence leurs conditions-cadres et qui considèrent la gestion de la santé dans l’entreprise comme une partie intégrante de la gestion d’entreprise. Il est reconnu par la Confédération et par le Réseau européen pour la promotion de la santé en entreprise.

  • AXA Suisse remporte le Swiss HR-Award 2011
    Swiss HR-Award

    Chaque année, le Journal suisse des ressources humaines HR Today et l’organisateur du salon Personal Swiss récompensent l’entreprise suisse ayant les meilleures pratiques de gestion du personnel. Cette année, le prix tant convoité a été remis à AXA!

    «Nous sommes extrêmement fiers d’avoir été distingués comme ‹Best Practice› dans la gestion des ressources humaines», a déclaré Christoph Müller, Head HR d’AXA Suisse.

    «Cette première place est une récompense pour tous les collaborateurs du département qui vient couronner les efforts de ces dernières années et nous incite à poursuivre l’engagement en matière de qualité et d’innovation dans notre gestion du personnel.»

    La remise du prix a eu lieu le 6 avril 2011 dans le cadre du salon Personal Swiss à Zurich. AXA succède ainsi à Postfinance, le gagnant de l'an dernier.




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