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Aktivitäten

Mitarbeitende - Gesundheitsmanagement

Das Gesundheitsmanagement der AXA basiert auf vier Säulen: Individuelle Gesundheitsförderung, betriebliche Gesundheitsförderung, Präsenzmanagement und Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz.

 

Zur Leitlinie Mitarbeitende

Individuelle Gesundheitsförderung
Die AXA bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote, wie z. B. kostenfreie Sport- und Entspannungkurse über Mittag, vergünstigte Fitness-Abonnemente sowie Massagemöglichkeiten. Dadurch stärkt die AXA gezielt das Gesundheitsbewusstsein ihrer Mitarbeitenden.

 

Betriebliche Gesundheitsförderung
Körperliches und psychisches Wohlbefinden haben grossen Einfluss auf die Arbeitsleistung von Mitarbeitenden. Daher ist das Thema Gesundheit in die Strategie der AXA sowie in Führungs- und Mitarbeiterschulungen integriert. Das Health Management der AXA berät Vorgesetzte und Mitarbeitende zu Themen wie Stressprävention und Gesundheitsförderung.

 

Präsenzmanagement
Vorgesetzte erhalten spezielle Schulungen, so dass sie in der Lage sind, Anzeichen gesundheitlicher und psychosozialer Belastung bei ihren Mitarbeitenden frühzeitig zu erkennen und unterstützend einzugreifen. HR Consulting und Health Management unterstützen Mitarbeitende und Vorgesetzte durch Beratung und Betreuung sowie bei einer Wiedereingliederung in den Joballtag.

 

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Die Umsetzung der gesetzlich vorgegebenen Normen ist der AXA sehr wichtig. Die hohen Ergonomie-Standards sind durch verschiedene Massnahmen sichergestellt, wie z. B. einer ergonomischen Infrastruktur, Augentrainings sowie Ergonomie-Seminaren und -Beratungen am Arbeitsplatz.

 



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